Recursos Humanos a Distancia LANDING2020-09-22T13:00:27-03:00

Recursos Humanos

Semipresencial

Perfil Profesional

El Técnico en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos, es un profesional altamente capacitado para intervenir en la planificación, organización y gestión de capital humano de las empresas transformándolas en ámbitos laborales orientadas al logro de la rentabilidad, sustentabilidad, sus objetivos estratégicos y la gestión del talento de las personas que la integran.

Modalidad de Cursado Semipresencial

Con el avance de la tecnología digital, la informática y las redes sociales, el mundo empresarial está cambiando constantemente.

Surgen nuevas formas de hacer negocios y dirigir las empresas, nuevas formas de trabajar, de estudiar y desarrollar una carrera profesional.

En los tiempos actuales, las personas cada vez valoran más su tiempo personal y profesional para realizar múltiples actividades en su vida.

Ésta es la posibilidad, que la modalidad de cursado semipresencial que les brinda a los alumnos de administración de empresas.

Beneficios de Modalidad de Cursado Semipresencial

– Asistencia a Clases Presenciales sólo 2 Días a la Semana.
– Mayor Disponibilidad de Tiempos Personales.
-Estudiar y Trabajar al Mismo Tiempo.
– Cuerpo Docente Profesional Especializado.

-Sistema de Aprendizaje Personalizado con Clases Tutoriales en Aulas Virtuales.
– Realizar Prácticas y Pasantías en Empresas u Organizaciones del medio.
– Posibilidad para Desarrollar Hobbies o Actividades Recreativas.
– Realizar Cursos y Formaciones Complementarias.
– Disponer Tiempo para Compartir con Tu Familia y Amigos.
– Desarrollar Calidad de Vida y el Bienestar Personal.

Modalidad de Cursado Semipresencial

Con el avance de la tecnología digital, la informática y las redes sociales, el mundo empresarial está cambiando constantemente.

Surgen nuevas formas de hacer negocios y dirigir las empresas, nuevas formas de trabajar, de estudiar y desarrollar una carrera profesional.

En los tiempos actuales, las personas cada vez valoran más su tiempo personal y profesional para realizar múltiples actividades en su vida.

Ésta es la posibilidad, que la modalidad de cursado semipresencial que les brinda a los alumnos de administración de empresas.

Beneficios de Modalidad de Cursado Semipresencial

– Asistencia a Clases Presenciales sólo 2 Días a la Semana.
– Mayor Disponibilidad de Tiempos Personales.
-Estudiar y Trabajar al Mismo Tiempo.
– Cuerpo Docente Profesional Especializado.

-Sistema de Aprendizaje Personalizado con Clases Tutoriales en Aulas Virtuales.
– Realizar Prácticas y Pasantías en Empresas u Organizaciones del medio.
– Posibilidad para Desarrollar Hobbies o Actividades Recreativas.
– Realizar Cursos y Formaciones Complementarias.
– Disponer Tiempo para Compartir con Tu Familia y Amigos.
– Desarrollar Calidad de Vida y el Bienestar Personal.

Competencias Profesionales

– Liquidar sueldos, controlar el ausentismo, altas y bajas de personal y terciarizar la fuerza laboral.
– Analizar y describir puestos de trabajo y perfiles laborales. – Reclutar y seleccionar de personal para las organizaciones.
– Controlar el ausentismo, licencias laborales, medidas disciplinarias y la rotación en los puestos de trabajo.
– Asegurar cumplimiento de las leyes laborales, de seguridad social y salud ocupacional.
– Evaluar el desempeño y detectar necesidades de capacitación, de mejoras en el clima laboral y la comunicación interna, el desarrollo de líderes y planes de carrera.

Ámbito de Inserción Laboral

Como Técnico Superior en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos, podrás desempeñarte en distintos departamentos del área de
recursos humanos, sea en administración de personal, relaciones laborales-sindicales, en selección de personal, capacitación y desarrollo
organizacional, beneficios y compensaciones o en consultoría integral para empresas o pymes industriales, metalúrgicas, automotrices,
ingenios azucareros, citrícolas, asociaciones civiles, gremiales, fundaciones, organismos del estado nacional, provincial y municipal, ONGs,

asociaciones y cámaras profesionales.

Competencias Profesionales

– Liquidar sueldos, controlar el ausentismo, altas y bajas de personal y terciarizar la fuerza laboral.
– Analizar y describir puestos de trabajo y perfiles laborales. – Reclutar y seleccionar de personal para las organizaciones.
– Controlar el ausentismo, licencias laborales, medidas disciplinarias y la rotación en los puestos de trabajo.
– Asegurar cumplimiento de las leyes laborales, de seguridad social y salud ocupacional.
– Evaluar el desempeño y detectar necesidades de capacitación, de mejoras en el clima laboral y la comunicación interna, el desarrollo de líderes y planes de carrera.

Ámbito de Inserción Laboral

Como Técnico Superior en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos, podrás desempeñarte en distintos departamentos del área de
recursos humanos, sea en administración de personal, relaciones laborales-sindicales, en selección de personal, capacitación y desarrollo
organizacional, beneficios y compensaciones o en consultoría integral para empresas o pymes industriales, metalúrgicas, automotrices,
ingenios azucareros, citrícolas, asociaciones civiles, gremiales, fundaciones, organismos del estado nacional, provincial y municipal, ONGs,

asociaciones y cámaras profesionales.

Prácticas y Pasantías Profesionales

El sistema de aprendizaje de los alumnos de la carrera de recursos humanos, es efectivo cuando alumnos y egresados se insertan laboral y profesionalmente en organizaciones y empresas reconocidas del medio, mientras están cursando la carrera a través prácticas y pasantías profesionales.

Testimonios de los Egresados

Nuestros alumnos y egresados en recursos humanos, mientras van adquiriendo experiencia laboral durante su cursado pueden continuar estudios universitarios a través del convenio de articulación universitaria con la UCES (Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales).

Prácticas y Pasantías Profesionales

El sistema de aprendizaje de los alumnos de la carrera de recursos humanos, es efectivo cuando alumnos y egresados se insertan laboral y profesionalmente en organizaciones y empresas reconocidas del medio, mientras están cursando la carrera a través prácticas y pasantías profesionales.

Testimonios de los Egresados

Nuestros alumnos y egresados en recursos humanos, mientras van adquiriendo experiencia laboral durante su cursado pueden continuar estudios universitarios a través del convenio de articulación universitaria con la UCES (Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales).

Eventos ICE Ingresantes

Eventos ICE Septiembre 20202020-09-22T12:13:13-03:00
  • El  Profesional de RR.HH. en el Siglo XXI, es el 14 de Septiembre de 18 a 19 Por Lic. Alicia Gonzalez.

  • Marketing Personal E Inserción Laboral, es el 18 de Septiembre de 18 a 19 Por Lic. Ana Fringes.

  • Inscripción de Tu Empresa en Organismos Públicos, es el 18 de Septiembre de 19 a 20:30 Por CPN Claudia Sánchez.

  • Desafíos Actuales de los Profesionales En Administración de Empresas, es el 23 de Septiembre de 18 a 19 Por Lic. Natalia Graciano.

  • Diseño  de Futuro Personal y Profesional, es el 23 de Septiembre de 17 a 20 por Coach Sara Cardozo.

  • Principios De la Seguridad Industrial, es el 25 de Septiembre de 17 a 18:30 por Lic Elizabeth Camisay.

  • Taller Orientacion Vocacional, es el 28 y 29 de Septiembre de 17 a 20 Por Psic. Erika Tirador

  • Economía de la Pasión: El Triunfo de los Talentos, es el 30 de Septiembre de 17 a 20 por Mg. Mariana Jimenez.

Eventos ICE Octubre 20202020-09-22T12:29:46-03:00
  • Sistemas de Información y Toma de Decisiones Empresariales, es el 9 de Octubre de 17 a 19 Por  Lic. Yessica Valdez.

  • Costos, Precios y Compras en la Administración de Empresas, es el 9 de Octubre de 19 a 20 Por CPN Claudia Sánchez.

  • Congreso de RR.HH, es el 15 de Octubre Por Expositores CEO

  • Estrategias para una Inserción Laboral Exitosa, es el 18 de Octubre de 18 a 19 Por Lic. Ana Fringes.

  • Historia y Evolución del Profesional de Recursos Humanos, es el 19 de Octubre Por Lic. Alicia Gonzalez.

  • Estrategias Empresariales en Contextos Cambiantes e Inestables, es el 21 de Octubre de 18 a 19 Por Lic. Natalia Graciano.

  • Técnicas de Primeros Auxilios, es el 22 de Octubre de 19 a 20 Por Lic. Elizabeth Camisay.

  • Microemprendimentos: De la Idea a la Acción, es el 23 de Octubre de 17 a 20 Por Mg Mariana Jimenez.

  • Éxito en Tus Metas Personales y Profesionales: Una Cuestión de Diseño, es el 26 de Octubre de 17 a 20 Por Coach Sara Cardozo.

  • Tendencias Laborales y Desarrollo de Carrera, es el 28 de Octubre de 18 a 20:30 Por Téc. Mariano Campos.

  • El Éxito Personal en la Elección de Carreras Profesionales, es el 29 y 30 de Octubre de 17 a 20 Por Erika Tirador.

Eventos ICE Noviembre 20202020-09-22T12:43:03-03:00
  • Desarrollo de Tu Marca Profesional, es el 9 y 10 de Noviembre de 17 a 20 Por Psic. Erika Tirador.

  • El Profesional de RR.HH. como Consultor Externo, es el 9 de Noviembre Por Lic. Alicia Gonzalez.

  • Actos y Situaciones de Trabajo Inseguro, es el 10 de Noviembre de 19 a 20 Por Lic. Elizabeth Camisay.

  • El Administrador de Empresas en su Rol de Líder, es el 11 de Noviembre de 18 a 19 Por Lic. Natalia Graciano.

  • El Éxito Personal y Profesional: Es Posibe!, es el 13 de Noviembre de 17 a 20 Por Coach Sara Cardozo.

  • Tendencias Laborales y Desarrollo de Carrera, es el 19 de Noviembre de 18 a 20:30 Por Téc. Mariano Campos.

  • Marketing Profesional e Inserción Laboral Exitosa, es el 20 de Noviembre de 18 a 19 Por Lic. Ana Fringes.

  • Gestión de Liquidez en la Administración de Empresas, es el 25 de Noviembre de 19 CPN Claudia Sánchez.

Eventos ICE Diciembre 20202020-09-22T12:49:40-03:00
  • Técnicas y Herramientas de Gestión de Recursos Humanos, es el 7 de Diciembre Por Lic. Alicia Gonzalez

Eventos ICE Reinscritos

Eventos ICE Septiembre 20202020-09-22T12:14:57-03:00
  • El  Profesional de RR.HH. en el Siglo XXI, es el 14 de Septiembre de 18 a 19 Por Lic. Alicia Gonzalez.

  • Marketing Personal E Inserción Laboral, es el 18 de Septiembre de 18 a 19 Por Lic. Ana Fringes.

  • Inscripción de Tu Empresa en Organismos Públicos, es el 18 de Septiembre de 19 a 20:30 Por CPN Claudia Sánchez.

  • Desafíos Actuales de los Profesionales En Administración de Empresas, es el 23 de Septiembre de 18 a 19 Por Lic. Natalia Graciano.

  • Principios De la Seguridad Industrial, es el 25 de Septiembre de 17 a 18:30 por Lic Elizabeth Camisay.

  • Taller Orientacion Vocacional, es el 28 y 29 de Septiembre de 17 a 20 Por Psic. Erika Tirador

Eventos ICE Octubre 20202020-09-22T12:34:18-03:00
  • Sistemas de Información y Toma de Decisiones Empresariales, es el 9 de Octubre de 17 a 19 Por  Lic. Yessica Valdez.

  • Congreso de RR.HH, es el 15 de Octubre Por Expositores CEO

  • Estrategias para una Inserción Laboral Exitosa, es el 18 de Octubre de 18 a 19 Por Lic. Ana Fringes.

  • Técnicas de Primeros Auxilios, es el 22 de Octubre de 19 a 20 Por Lic. Elizabeth Camisay.

  • Microemprendimentos: De la Idea a la Acción, es el 23 de Octubre de 17 a 20 Por Mg Mariana Jimenez.

  • Tendencias Laborales y Desarrollo de Carrera, es el 28 de Octubre de 18 a 20:30 Por Téc. Mariano Campos.

Eventos ICE Noviembre 20202020-09-22T12:45:47-03:00
  • Desarrollo de Tu Marca Profesional, es el 9 y 10 de Noviembre de 17 a 20 Por Psic. Erika Tirador.

  • El Profesional de RR.HH. como Consultor Externo, es el 9 de Noviembre Por Lic. Alicia Gonzalez.

  • Actos y Situaciones de Trabajo Inseguro, es el 10 de Noviembre de 19 a 20 Por Lic. Elizabeth Camisay.

  • El Administrador de Empresas en su Rol de Líder, es el 11 de Noviembre de 18 a 19 Por Lic. Natalia Graciano.

  • El Éxito Personal y Profesional: Es Posibe!, es el 13 de Noviembre de 17 a 20 Por Coach Sara Cardozo.

  • Tendencias Laborales y Desarrollo de Carrera, es el 19 de Noviembre de 18 a 20:30 Por Téc. Mariano Campos.

  • Marketing Profesional e Inserción Laboral Exitosa, es el 20 de Noviembre de 18 a 19 Por Lic. Ana Fringes.

  • Gestión de Liquidez en la Administración de Empresas, es el 25 de Noviembre de 19 CPN Claudia Sánchez.

Eventos ICE Diciembre 20202020-09-22T12:50:44-03:00
  • Técnicas y Herramientas de Gestión de Recursos Humanos, es el 7 de Diciembre Por Lic. Alicia Gonzalez

Plan de Estudio

1º Año

  • Administración de recursos humanos

  • Administración de empresas

  • Diseño y descriptivo de puestos

  • Derecho civil y comercial

  • Gestión contable

  • Teoría de la comunicación

  • Psicología general

  • Técnica de oratoria y producción textual

  • Ingles

  • Matemática

  • Practicas profesional I

2º Año

  • Negociación y resolución de conflictos

  • Estadisticas

  • Comportamiento organizacional

  • Reclutamiento y selección de personal

  • Derecho laboral

  • Liquidación de sueldos y compensaciones

  • Estadísticas aplicadas

  • Problemáticas del mundo de trabajo

  • Informática aplicada

  • Ingles técnico

  • Practica profesional II

3º Año

  • Relaciones laborales

  • Gestión de desempeño

  • Gestión de la capacitación

  • Política de remuneraciones

  • Comunicación estratégica

  • Gestión de la calidad

  • Ética y deontología

  • Formacion para emprendedores

  • Practica profesional III

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