Objetivos

Las organizaciones y empresas, necesitan que sus empleados se sienten reconocidos y sean adecuadamente remunerados por lo que contribuyen al crecimiento de las mismas. De allí que, contar con personas capacitadas con un sólido dominio legal y habilidades de gestión en el proceso de liquidación de sueldos, es hoy fundamental en el mundo de las organizaciones.

Competencias y Habilidades

Con este curso, serás capaz de:

Tener un sólido conocimiento de las leyes laborales vigentes.

Formalizar registraciones laborales (ART, seguro de vida, sindicatos, cuenta bancaria, altas y bajas) Formalizar contratos laborales y gestionar legajos.

Liquidar horas extras, feriados, adelantos de sueldos, SAC, indemnizaciones y preaviso.

Liquidar días no trabajados por accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, asignaciones familiares y licencias pagas (vacaciones, maternidad, estudios, matrimonio, nacimiento, mudanza).

Aplicar el régimen de jornadas laborales (diurnas y nocturnas) compensatorios y descansos del personal, feriados y días no laborales.

Liquidar las contribuciones y aportes patronales con el aplicativo F. 931.