Recursos Humanos

Diplomatura

Objetivos

Gestionar las relaciones laborales y las personas, se ha vuelto una necesidad real y cotidiana en todas las empresas, ya que esto permite administrar procesos y ejercer funciones que generen un buen clima laboral, mantener el orden interno y el logro de objetivos empresariales.

Por ello -cada vez más- las organizaciones requieren de colaboradores capacitados en gestión y administración de recursos humanos brindando motivación, satisfacción profesional y generando un buen clima de trabajo con sus colaboradores.

Áreas de Inserción Laboral

Esta diplomatura, te permitirá adquirir habilidades de gestión y administración de recursos humanos e insertarte laboralmente en:

Consultoras de rr.hh. y de empresas y estudios contables.

Empresas industriales, bancos, pymes, familiares o de eventos.

Comercios, bares, hoteles, compañías de seguros, turismo, financieras.

Organismos públicos, municipalidades, colegios profesionales.

ART, fundaciones, instituciones educativas, sanatorios.

Objetivos

Gestionar las relaciones laborales y las personas, se ha vuelto una necesidad real y cotidiana en todas las empresas, ya que esto permite administrar procesos y ejercer funciones que generen un buen clima laboral, mantener el orden interno y el logro de objetivos empresariales.

Por ello -cada vez más- las organizaciones requieren de colaboradores capacitados en gestión y administración de recursos humanos brindando motivación, satisfacción profesional y generando un buen clima de trabajo con sus colaboradores.

Áreas de Inserción Laboral

Esta diplomatura, te permitirá adquirir habilidades de gestión y administración de recursos humanos e insertarte laboralmente en:

Consultoras de rr.hh. y de empresas y estudios contables.

Empresas industriales, bancos, pymes, familiares o de eventos.

Comercios, bares, hoteles, compañías de seguros, turismo, financieras.

Organismos públicos, municipalidades, colegios profesionales.

ART, fundaciones, instituciones educativas, sanatorios.

Habilidades y Competencias

Esta diplomatura, te permitirá:

Conocer el rol de recursos humanos y sus competencias claves.

Incorporar habilidades de gestión de personas y comunicaciones internas.

Gestionar el proceso de selección, inducción y legajos.

Formalizar el contrato laboral y registraciones en ART, obra social, seguros de vida.

Gestionar licencias, vacaciones, reconocimientos y medidas disciplinarias.

Aplicar políticas de la empresa y gestionar accidentes de trabajo.

Generar acciones que mejoren las relaciones internas y el trabajo en equipo.

Destinatarios

Esta formación especializada, está dirigida al:

Público -en general- con secundario completo.

Estudiantes terciarios o universitarios en recursos humanos, administración de empresas, contadores, psicología, abogacía, comunicación social, relaciones públicas, gastronomía y turismo.

Jefes de personal y colaboradores en áreas de rr.hh., administrativas y estudios contables.

Personas interesadas en mejorar sus competencias laborales.

Empleados del área de ventas, marketing, turismo, comercio, financieras o crediticias, empresas de servicios, de catering y eventos – Emprendedores, propietarios de pymes o consultoras de empresas.

Testimonio de Egresada

Docente a Cargo: Lic. Ana Fringes